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DIPLOMADO EN FELICIDAD LABORAL

Acerca de este curso

Presentación

La felicidad en el ambiente laboral es muy importante para nuestro bienestar del día a día. Una gestión de felicidad y bienestar laboral adecuada tendrá un impacto positivo en cada uno de los colaboradores, mejorando su calidad de vida y aumentando la productividad de la organización. Por ello implementar estrategias que mejoren la calidad de vida genera sentido de pertenencia, agradecimiento y orgullo por el lugar en donde se trabaja.

MITSO Institute, presenta El Diplomado Gestión de la Felicidad Laboral, que se centra en potenciar el bienestar integral de los colaboradores en el entorno laboral. Con un enfoque innovador, abordaremos estrategias efectivas para fomentar un ambiente laboral saludable, gestionar el estrés, promover la salud mental y emocional, y fortalecer el equilibrio entre vida personal y profesional. A través de herramientas prácticas y conocimientos actualizados, este programa ofrece soluciones adaptadas a las necesidades cambiantes de las organizaciones, impulsando la productividad, el compromiso y la satisfacción de los colaboradores.

¿Qué aprenderás?

  • Al finalizar el diplomado el participante promoverá la felicidad laboral a través del diagnostico y la aplicación de estrategias efectivas en entornos organizacionales mediante la implementación de programas que mejoren la calidad de vida de los colaboradores.

Contenido del curso

Manuales

  • Tutorial como ingresar al Aula Virtual
    01:01
  • Manual de uso | Zoom
    00:00
  • Manual Aula Virtual | MITSO
    00:00

Inducción de sesiones

Sesión 1 | Introducción a la gestión del bienestar y felicidad laboral.

Sesión 2 | Identificación y diagnóstico del bienestar laboral.

Sesión 3 | Implementación efectiva de programas de bienestar.

Sesión 4 | Programas de gestión y comunicación.

Sesión 5 | Programas de asistencia social y calidad de vida.

Sesión 6 | Programas de promoción y prevención en salud.

Sesión 7 | Programas recreativos y deportivos.

Sesión 8 | Programas de clima y cultura organización.

Sesión 9 | Programas de desarrollo profesional y crecimiento personal.

Sesión 10 | Liderazgo inspirador y participativo del bienestar laboral.

Sesión 11 | Evaluación e Innovación en los programas de bienestar.

Sesión 12 | Informe y Presentación de Resultados del Plan de Bienestar Laboral.